□投稿者/ とくめい -(2008/01/11(Fri) 18:56:11) [ID:iT4mBtOu]
| >とくめい氏が最初から一貫しているのは、会社の方針に関係なく、与えられた仕事が終われば、何をしても良いという点です。
どこにそんなことが書いてあったんだろう。
日本語が読めないようでは、日本語の議論に参加しない方が良いです。
自分に都合のいいところだけ言いっぱなしで都合の悪いようなところは片っ端から無視していて議論にすらなってないけど。
>この答えに異論があれば、続ける意味もあるでしょうが、他に答えがあるんですかね？
誹謗中傷で相手を攻撃して自己を保ちたいって人の心の中にある隠し事をしてない本心の「答え」がまだ出てませんね。
早く出しましょう。
>異論が無ければ、スレ本来の話で埋めるか、とにかく適当に雑談でもして埋めてしまったほうが良いのではないかと思います。
謝罪するのが納める最善策だろうね。
自分の非を周囲から逸らせるために謝罪する場自体を無くしたいんでしょうけど。
>とにかく終わらせたいんですよね。
こんなに面白おかしい嗤いの渦に自らを巻き込んでいく喜劇は終わらせたらもったいないよ。
自称「一般」や「常識」を語る輩の性格は、常識などを欠いた非一般的なものだということがよく現れていて、滑稽で面白いです。
常識という言葉を使う場合、その人には意見の根拠がない場合が多いです。
一般という言葉も同様で、根拠無いからそういう言葉で誤魔化したがる。
そもそも常識や一般の話をしてるわけでもないのに。
勤務規定に違反すれば、マイナスになる。
社に損害を与えれば、マイナスになる。
「マイナスにならなければ何しても良い」というのはどんな場合にも適用できる普遍的な命題です。
どんな行動がマイナスを生むのかを考えもつかないような数々の輩は、一律禁止にした方がいいでしょうけど。
|
|