□投稿者/ ほむけみ -(2008/01/12(Sat) 04:46:28) [ID:ShSG4zOI]
| > 議論に必要なのは参加者の目的意識だと思う。
> どこまで真剣に議題に向き合えるか？何のために議論をしているのか？
> その意識があれば｢相対｣のもと、徹底的な論戦、激論でも構わないと思う。
> ただ議論することが目的ではなく、論破することを目的する人は排除すべきと思うけど。
>
もちろん、それが第一だな。
相手の目的を見極めて、「相対」するか「スルー」するかの選択になる。
俺の場合、言葉遣いの中で、相手側の自己顕示や自己弁護傾向が始まったら、おれは「スルーモード」に切り替え。
また、おれ自身についても同じだな、なるべくそうならないように努めているがｗ
人間、結局「感情」ってものに突き動かされて生きるって思ってるから、
話し合いの中で「論破」という状態までいかないようにしたほうがいいとも思う。
自分自身でも、「たしかにそのとおり」と思っても口ではそうはいえない部分があるからな。
「そうだね、そのとおりだね、俺が間違ってたよ」なんていえる度量はなかなかないｗ
だから、流れの中で、自分の主張に分があり、相手も理解してると感じたら、
そこで、止めてもいいかなと。
「やり込められた」「プライドを傷つけられた」というような気持ちが先行しては、
怨みや反発につながり、目的とは真逆の結果を招いてしまう。
関係ないが「ディベート」って相手を打ち負かすのが目的なんだろ？
会社の中でもこの言葉を使うやつがいるけど、
なんか話にならないんだよなｗ
だとしたら、今話してるテーマの中では「ディベート」の技術はご法度かな？
あ、これは俺もわかんないから、間違ってたらゴメン
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